黃鋒榮
榮譽會計師
A:依勞東基準法第22條第2 項規定,工資應全額直接給付勞工,因此新進員工縱使只上班一天,即應給予一天工資,另應注意員工到職當天即應依規定辦理勞健保。至於為保障公司之權益,應於員工到職日即簽訂勞動契約,約定雙方之權利義務,例如員工自願辭職應於前間前通知公司,否則應賠償公司損失,可避免員工隨意離職情況發生;又員工自願離職應出具書面辭職書,以防止離職員工事後主張其非當天或亦非自願離職等無禮之訴求(特別是勞基法增訂吹哨者條款後,常有客戶反映一日員工故意藉此要脅雇主)。
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