2月中離職的薪資計算

黃鋒榮

榮譽會計師

A：不足月薪資應依勞資雙方之約定方式計算，因此究竟以當月實際日數或一律以30日推計，以及要以當月實際在職日數或以扣除不在職日數核給工資等事項，均可自行約定。若先前並未約定者通常以勞動契約終止日結算工資，亦即以當月實際在職日數計算工資，應是雙方較易接受之方式。

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