朱建州
榮譽會計師
A:職工福利金的報支,其相關規定是在營利事業查核準則第八十一條,並沒有規定一定要成立福委會,沒有作立福委會時,最高可以就每月營業收入中提撥百分之0.15作為職工福利金。
至於那些費用可以作為職工福利金,國稅局並沒有明確的規定,零食、咖啡、社團費用,只要能確實證明是用在員工身上的,原則上都可以報支。國稅局會抓的是事實上屬於家庭支出,沒有實際上用在員工身上,而拿來公司報帳的零食、咖啡......等費用。甚至有老板把自己家庭國內外旅遊的費用,報支為公司職工福利金。這都是國稅局不允許的。至於如何證明是公司確實給員工享受的福利金,就是實務上必需考慮的重點了。
另外,國稅局也不希望公司假藉申報職工福利金,變相給予員工類似薪資的補助。
能掌握以上要領,對於職工福利金的認列,應該就不會有問題了。
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