職工福利委員會的帳務問題

吳文勝

榮譽會計師

A：社會團體財務處理辦法第五條規定：社會團體之會計基礎，平時採用現金收付制，年終結算時採用權責發生制。職工福利委員會組織準則第十三條職工福利委員會應於年度終了後三個月內，將辦理情形及決算報請主管機關備查，並副知事業單位。職工福利金條例第六條工廠、礦場或其他企業組織及工會，應於每年年終分別造具職工福利金收支表冊公告之，並呈報主管官署備查；必要時主管官署得查核其帳簿。職工福利金條例第十二條違反第六條之規定，處負責人以五百元以下罰鍰。因此，職工福利委員會帳務處理，建議採權責發生制，並依規定時間將年度決算報表報主管機關。目前勞動主管機關很少會去核查與國稅局申報數據，就算少部份有要求要提供申報書或會計師簽證報告，若數據不同可能會要求更正，應不致於處罰。除非不更正，等於沒將決算報表呈報主管機關，而依職工福利金條例第十二條規定，處負責人以五百元以下罰鍰。

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