外派員工出差補貼

吳宛璇

榮譽會計師

A：您好：
國內出差膳雜費日支金額，不超過下列最高標準者，無須提供外來憑證，准予認定。
國內出差膳雜費：
（1）營利事業之董事長、總經理、經理、廠長每人每日新臺幣七百元。
（2）其他職員，每人每日新臺幣六百元。
貴公司提供之500元，可直接認列差旅費。謝謝

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

許禮賢

榮譽會計師

A：關於外派員工薪資補貼，依臺灣高等法院臺中分院103年度重勞上字第8號民事判決略以：「上訴人係依所屬員工職別而每月定額固定發給油料費，僅於油價漲跌時予以調整，非屬實報實銷之補貼性質，其給付與否並非繫諸於勞工有無實際發生交通費用支出，而非臨時個案給付性質；再觀諸上訴人所提之伙食費具領清冊可知，被上訴人等人於離職前6個月每月均領有固定金額之伙食費，則應堪認油料費、伙食費均係上訴人制度性地針對勞工所提供之勞務，而在時間上可經常性取得之對價，應屬工資之性質，自應納入平均工資之計算基礎，不以油料費、伙食費是否與薪資同時發放而有異。」因此，若公司有另外補貼出差日每日500元的津貼，係非屬實報實銷之補貼性質，則建議以薪資支出列帳，並申報扣繳。而若係實報實銷部分則可作為旅費支出，依營利事業所得稅查核準則第 74 條之規定核實認列。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

吳巧玲

榮譽會計師

A：依營利事業所得稅查核準則第 74 條
旅費：
一、旅費支出，應提示詳載逐日前往地點、訪洽對象及內容等之出差報告
單及相關文件，足資證明與營業有關者，憑以認定；其未能提出者，
應不予認定。
二、旅費支出，尚未經按實報銷者，應以暫付款科目列帳。
三、旅費支出之認定標準及合法憑證如下：
（一）膳宿雜費：除國內宿費部分，應取得旅館業書有抬頭之統一發票、
普通收據或旅行業開立代收轉付收據及消費明細，予以核實認定外
，國內出差膳雜費及國外出差膳宿雜費日支金額，不超過下列最高
標準者，無須提供外來憑證，准予認定，超過標準部分，屬員工之
薪資所得，應依所得稅法第八十九條第三項規定，列單申報該管稽
徵機關：
1.國內出差膳雜費：
（1）營利事業之董事長、總經理、經理、廠長每人每日新臺幣七百
元。
（2）其他職員，每人每日新臺幣六百元。
2.國外出差膳宿雜費：比照國外出差旅費報支要點所定，依中央政
府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表之日支數額
認定之。但自行訂有宿費檢據核實報銷辦法者，宿費部分准予核
實認定外，其膳雜費按上述標準之五成列支。
3.營利事業派員赴大陸地區出差，其出差之膳宿雜費比照國外出差
旅費報支要點所定，依中央政府各機關派赴大陸地區出差人員生
活費日支數額表之日支數額認定之。
4.出差期間跨越新、舊標準規定者，依出差日期分別按新、舊標準
計算之。
如以上所述直接放在差旅費即可.並填列出差旅費報支單~~

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)