職工福利委員會

陳重佑

榮譽會計師

A：1. 職工福利委員會議一般作流水帳就可以了，基本上不會像公司帳一樣有許多需要調整的事項，多數情況與現金基礎一致。
2. 但需要特別注意的是，福委會支付員工的部分，包括實物給付，經常涉及到要辦理扣繳，此時建議諮詢貴公司會計師，以免受罰。
3. 結論：福委會的帳務相對較為單純，反而是應扣繳部分會涉及處罰，請特別留意。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

許禮賢

榮譽會計師

A：職工福利委員會係屬所得稅法中的團體，依社會團體財務處理辦法第五條規定：社會團體之會計基礎，平時採用現金收付制，年終結算時採用權責發生制。另依職工福利委員會組織準則第十三條職工福利委員會應於年度終了後三個月內，將辦理情形及決算報請主管機關備查，並副知事業單位。而職工福利金條例第六條工廠、礦場或其他企業組織及工會，應於每年年終分別造具職工福利金收支表冊公告之，並呈報主管官署備查；必要時主管官署得查核其帳簿。職工福利金條例第十二條，違反第六條之規定，處負責人以五百元以下罰鍰。因此，職工福利委員會帳務處理，建議採權責發生制，並依規定時間將年度決算報表報主管機關。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

李伊彤

榮譽會計師

A：(一)職工福利金保管動用:由勞資雙方共同設置「職工福利委員會」負責辦理。職工福利金應存入公營或民營銀行。
(二)職工福利金動支範圍及項目如下:
1.福利輔助項目：婚、喪、喜、慶、生育、傷病、急難救助、急難貸款、災害輔助等。
2.教育獎助項目：勞工進修補助、子女教育獎助等。
3.休閒育樂項目：文康活動、社團活動、休閒旅遊、育樂設施等。
4.其他福利事項：年節慰問、團體保險、住宅貸款利息補助、職工儲蓄保險、職工儲蓄購屋、托兒及眷屬照顧補助、退休職工慰問、其他福利等。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)