一人公司有兼職人員的補充保費疑慮？

許禮賢

榮譽會計師

A：1.依健保法第34條規定，第一類第一目至第三目被保險人之投保單位（即依上述規定之投保單位）每月支付之薪資所得總額逾其受僱者當月投保金額總額時，應以其差額及補充保險費率計算應負擔之補充保險費。因此，如無第一類第一目至第三目被保險人之投保單位（亦即僅雇主1人加保或依法可以不成立投保單位者），因非健保法第34條所規範之投保單位，毋須繳納投保單位之補充保險費。
2.另依依行政院衛生署102年2月18日衛署健保字第1022600026號函同意，無受僱員工加保之投保單位，無須負擔投保單位之補充保險費。即第1類第1目至第3目被保險人之投保單位，申報投保之受僱者投保金額總額為0之月份，無須負擔投保單位補充保險費。

另如投保單位如未依規定為其受僱員工及眷屬辦理投保手續者，除追繳保險費外，並按應繳納之保險費，處以2倍至4倍罰鍰。（參考健保法§8、§11、§15、§27、§30、§84）

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

胡宗奇

榮譽會計師

A：您好:
依照全民健康保險法第34條規定，「第一類第一目至第三目被保險人之投保單位，每月支付之薪資所得總額逾其受僱者當月投保金額總額時，應按其差額及前條比率計算應負擔之補充保險費，併同其依第27條規定應負擔之保險費，按月繳納。」

所稱「第一類第一目至第三目被保險人之投保單位」，參照同法第10條規定係指
（一）政府機關、公私立學校之專任有給人員或公職人員。
（二）公、民營事業、機構之受僱者。
（三）前二目被保險人以外有一定雇主之受僱者。

準此，如貴公司為一人公司，無聘請員工，亦無成立健保投保單位，或僅以負責人成立健保投保單位，此時支付兼職薪資，是不會有投保單位補充保險費的問題喔

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)