楊聰智
榮譽會計師
A:1.公司有員工時,建議成立勞保投保單位,保障員工權益,免得有職災發生.公司要付出大筆賠償金.雖然說員工不滿5人可免成立,但仍然以風險考量為主.
2.健保是以眷口數計算保費.可以上官網查詢費用表.
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(113年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
林永隆
榮譽會計師
A:若您是公司負責人的話,健保部分會強制投保於自己公司之下,投保等級最低為 34,800 元,其保費金額為1,799元。而外加兩位眷屬部分,因負責人的健保費為自己全額負擔,並無政府補助,若有眷屬依附在負責人身上,眷屬1位的健保費也是1,799元,本人+2位眷屬就為5,397元(1,799*3)。至於勞保部分,您也未有員工之時,您的勞保是不能投在自己公司之下,只能於職業工會或其他受僱公司投保是沒錯的。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(113年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)