許禮賢
榮譽會計師
A:1.金管會於2020年8月25日公布公司治理3.0,分為5大重點,並有3年(2021年-2023年)推動期,其中推動企業永續經營終極包括 強化上市櫃公司ESG資訊揭露。
金管會推動的3年時程公司治理3.0,不僅僅只是針對董事、股東會的調整,也注重在現今相當熱門的永續經營、企業社會責任。
推動永續經營可以使企業導入風險管理制度,讓企業在面對風險時能夠有相當的準備應對,再來為了使利害關係人能夠更加清楚企業營運的資訊,在企業資訊的揭露上不僅僅是關於企業,也涵蓋了董事多元化資訊、董事薪酬…等透明資訊,讓利害關係人能夠掌握更多資訊。
最為重要的是,企業社會責任報告書修改名稱為永續報告書,並推動發布英文版本,使得企業在報告書上能夠更加多元、國際化。
2.ESG之推動目前對中小企業言尚無此部分之要求,惟如未來公司持續發展,或許公司也可藉此先行導入相關風險管理制度,讓企業在未來面對風險時能夠有相當的準備應對。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(113年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
林永隆
榮譽會計師
A:若有較具規模的合作公司,隨著它們有導入ESG時,為了銷售給這些合作公司,最後勢必您公司也須導入。雖然中小企業可能在短時間內還不會受到此波趨勢的衝擊,但長期來看,仍然需要趁早思考該如何導入ESG。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(113年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)