公司負責人能否領勞退金

許禮賢

榮譽會計師

A：依照勞工保險條例第8條第3款規定，實際從事勞動的雇主如依法加保為被保險人，得享有的勞保各項保險給付權益，與受僱的被保險人相同，其離職退保如符合勞工保險條例第58條規定，得請領老年給付。
另實際從事勞動之雇主僅得個人自願提繳退休金，事業單位不得為其提繳退休金，雇主自願提繳率不得高於薪資6％，自願提繳金額會存入退休金個人專戶。
退休金請領於年滿60歲，無論是否在職，都可以請領。或工作年資未滿15年者，請領一次退休金。或工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

胡宗奇

榮譽會計師

A：您好：

公司負責人依規定僅能自提勞退，無法由公司按月提繳勞工退休金，故所詢能否領取勞工退休金，應視有無自提勞退而定

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)