胡宗奇
榮譽會計師
A:您好:
還是回歸雙方的契約關係究屬僱傭或承攬
如屬勞務報酬應辨認應申報薪資所得或執行業務所得,其申報類別及扣除費用率均不同
如屬僱傭關係,則涉及勞健保投保及提繳退休金問題,未投保的話僱主就發生勞保相關補償責任
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(113年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
余耀祖
榮譽會計師
A:雖屬非正式員工,其報酬仍屬薪資支出,於隔年1月份應申報其薪資所得,公司則列為薪資費用。
仍需考量若非固定員工在提供勞務時有受傷害,僱主因無投保勞保,其工傷賠償由僱主負擔。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(113年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題,惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務,執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)