微型傳統家族企業如何申請退休金

楊聰智

榮譽會計師

A：這是舉証相關証據方可以請求相關的退休金，建議能雙方先協商解決。有時要舉証相關資料到法院，就是敗訴之所在。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

胡宗奇

榮譽會計師

A：您好:

1.公司漏未加保退休金之行為，原則上已經違法，員工對於其退休金的請求權有其法定時效，建議與老闆坐下來討論溝通

2.新舊制退休金的法源依據不同，前者依勞工退休金條例、後者依勞動基準法規定，各自認定

3.這就是舉證的問題，如何蒐集相關證據，來證明員工及受領薪資之真實性

4.雖通報薪資開立扣繳憑單係公司之義務，惟個人所得稅採自行申報制，這部分也會有問題

5.是否屬於延長工時的認定，應依雙方工時約定與排班者實際情況認定之，當然還有如何舉證的問題

6.是否為部分工時或全時員工，甚至是否為雇傭關係等，都該藉由相關合約及證明文件實質認定

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)