是否要列入薪資所得

胡宗奇

榮譽會計師

A：您好：

發給員工的獎金應列為員工薪資所得
應否代扣二代健保應視類別為兼職薪資或全年累計獎金超過四倍健保投保金額而定

細部二代健保規定參閱健保局彙編的二代健保補充保費手冊

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

陳冠宙

榮譽會計師

A：1.發放給員工獎金可列薪資所得並依規定扣繳
2.員工若為兼職之薪資所得,單次給付金額達中央勞動主管機關公告基本工資之薪資所得須扣二代健保補充保費;另全年累計超過當月投保金額4倍部分的獎金也須扣費

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)