支付退休金是否可扣抵稅務

余耀祖

榮譽會計師

A：若全額屬員工退休金，可列公司費用。
另扣繳部份，需依所得稅法第14條之退職所得辦理：
凡個人領取之退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸及非屬保險給付之養老金等所得為退職所得，但個人領取歷年自薪資所得中自行繳付儲金之部分及其孳息，不在此限。至其計算方式如下：
若屬111年度領取退職所得者
(1)一次領取退職所得者:
A.一次領取總額在188,000元乘以退職服務年資之金額以下者，所得額為0。
B.超過188,000元乘以退職服務年資之金額，未達377,000元乘以退職服務年資之金額部分，以其半數為所得額。
C.超過377,000元乘以退職服務年資之金額部分，全數為所得額。
(2)分期領取退職所得者，以全年領取總額，減除814,000元後之餘額為所得額。
(3)兼領一次退職所得及分期退職所得者，前開(1)、(2)規定可減除之金額，應依其領取一次及分期退職所得之比例分別計算之。

(下列供參)
https://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/tax-info/understanding/tax-q-and-a/national/individual-income-tax/alien-tax-question/taxation-scope/l8MbDzA

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)