新創公司財會諮詢專區
| 問題標題 | 會計師回覆狀態 | 發表時間 |
|---|---|---|
| 如果領取退休金後 | 已回覆 | 2022-01-31 |
| 勞工擔任董事的勞保如何處置 | 已回覆 | 2022-01-31 |
| 一人公司有兼職人員的補充保費疑慮？ | 已回覆 | 2022-01-23 |
| 負責人勞健保如何繳? | 已回覆 | 2022-01-21 |
| 雇主意外責任險跟雇主補償責任險的費用認列？ | 已回覆 | 2022-01-19 |
| 請問捐贈給市立國小家長會需要開立扣繳憑單嗎? | 已回覆 | 2021-11-26 |
| 負責人退休, | 已回覆 | 2021-11-24 |
| 勞務報酬單相關問題 | 已回覆 | 2021-11-22 |
| 就保單位轉勞保單位 | 已回覆 | 2021-11-19 |
| 舊制退休金專戶處理 | 已回覆 | 2021-11-10 |
| 員工在職因自身癌症而開刀住院，10月底離職同時向公司提出傷病給付申請，他可以申請嗎?謝謝 | 已回覆 | 2021-11-08 |
| 負責人勞保老人給付問題 | 已回覆 | 2021-11-05 |
| 門票兌換券是否應扣繳個人補充保費 | 已回覆 | 2021-11-02 |
| 資遣費 | 已回覆 | 2021-10-29 |
| 負責人可以退勞保嗎？ | 已回覆 | 2021-10-28 |
| 下載勞保局離職證明格式 | 已回覆 | 2021-10-22 |
| 會計師早安,請問員工10/11離職，剛好是連假最後一天，勞健保可以在12號再退嗎? 還是都要當天退? 這樣11號當天也有勞保? 另外，人資說10/20才退保，這中間11~20號的勞健保與勞退員工自付額，一樣要扣員工薪資? 還是歸類在人資疏忽，公司吸收?感恩 | 已回覆 | 2021-10-22 |
| 退休金請領方式一次或分批 | 已回覆 | 2021-10-21 |
| 補充保費補繳 | 已回覆 | 2021-10-21 |
| 聘請未滿18歲工讀生 | 已回覆 | 2021-10-19 |
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更新日期:111-05-16
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