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  • 勞健保分開保

  • Q:你好~請問是否可以讓員工健保自行去投保 但公司還是會保勞保、勞退~可以這樣嗎
  • 姓名:w先生/小姐
  • 行業別:Z大類【其他未分類業】
  • 區域:台中市
  • 詢問日期:2017-02-15
  • 點閱次數:155
  • 會計師回覆#1
  • 黃鋒榮

    黃鋒榮

    榮譽會計師

    A:依健保規定受僱之個人,應由雇主辦理投保;如受雇兩個以上雇主,則選擇由其中一位雇主辦理投保,其他雇主則以該員工為兼職人員,為其投保勞保,並繳交勞工退休金。健保開辦時有職業而沒有依適當身分投保的人,追溯自八十四年三月一日起或其取得職業身分之日起投保,請注意。

    (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(114年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
    因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務,請洽執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)

  • 回覆日期2017-02-15
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