雇主勞健保計算

楊聰智

榮譽會計師

A：負責人的勞健保費計算，可以參考勞保局與健保局的網站。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

李伊彤

榮譽會計師

A：負責人健保有以下規定:
1.公司員工未滿 5 人，最低級距：34,800 元，每月健保費 1,799 元。
2.公司員工滿 5 人以上，需要投保：45,800 元，每月健保費 2,368 元。
3.上方員工滿或未滿 5 人，負責人不計算在內。
4.負責人的健保，不能低於員工投保級距。

負責人勞保有以下規定:
1.負責人的勞保不是強制加保。
2.至少要有一名員工才能設立勞保投保單位。
3.負責人的勞保最低可以保 24,000 元的級距。
4.負責人的勞保若投保在公司，不能低於員工投保級距。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)