工資墊償基金
- Q：請問各位大大：
工資墊償基金的算法，是用「投保金額」下去計算。若是公司人士有已請領退休金，此人目前是用兼職身份投保健保，那麼是用「職災投保薪資25250」下去計算，還是用「健保投保金額15840」下去計算? 謝謝 - 姓名：小先生/小姐
- 行業別：其他未分類業
- 區域：彰化縣
- 詢問日期：2022-10-24
- 點閱次數：220
- 會計師回覆#1
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陳冠宙
榮譽會計師
A：凡適用勞基法行業應提繳工資墊償基金,所述情形其基金之計算,以職災投保薪資為依據
(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)
想了解企業本身財務能力嗎?財務能力等級問卷可以協助您檢視企業自身財務能力，請點選下列網址獲得您專屬的財會能力建議 https://forms.gle/Ab9QJeydWkjstnaFA - 回覆日期2022-10-24
- 會計師回覆#2
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林永隆
榮譽會計師
A：只要是適用勞基法的勞工，就是積欠工資墊償基金的提繳對象。就算是只有參加就業保險或職業災害保險之勞工（無論是否已請領退休金），雇主仍應依規定繳納積欠工資墊償基金。若以您問題所述，其計算是以「職災投保薪資」計算。
(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)
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