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相關提問

  • 颱風假-部分工時人員(計時)薪...
  • Q：您好，
    想請問颱風假當天,
    公司當天全職人員不須出勤(支薪).
    部分工時人員因為計時就不支薪, (原本當天需出勤5小時).

    想請問這樣情況, 部分工時人員須跟全職人員相同待遇(支薪)嗎?
    有沒有什麼法條上的依據?謝謝您!
  • 詢問日期：2023-08-29
  • 免稅伙食津貼外的加班餐費
  • Q：我司目前已有固定每月提供的免稅伙食津貼(NT2,400)且為實際供餐，現希望為員工設立可報銷的加班餐費補助。
    目前現況是我司不鼓勵加班因此加班頻率基本並不高，另我司有提供颱風假加班的餐費報銷，沒有額外限制。

    有關於這部分因查詢法規了解到超額餐費會認列為薪資，但希望可以以免稅的方式進行，想了解具體應該怎麼操作及限制才有機會做到免稅呢？
  • 詢問日期：2023-10-19
  • 離職
  • Q：如標題，公司特休天數採優於勞基法且預給制，若員工離職後超休之天數需要扣回，此扣回薪資應屬應稅或是免稅?
    狀況：假設員工在職未滿一年即離職，法定特休天數滿一年給予七天，而公司預給十天，員工特休假天數皆全數休完，離職預扣回超休之天數，則扣回之三天薪資屬於應稅或是免稅呢?
  • 詢問日期：2023-09-21