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人力資源管理
員工因病月中請假一個月,請問勞保勞退健保該如何處理?
員工因病月中請假一個月,請問勞保勞退健保該如何處理?
Q:部分工時人員,因意外受傷,從今年12月16日請病假一個月,至明年1月中,
請問該員工的勞保、勞退、健保該如何處理?員工尚未提出申請留職停薪。
姓名:賴先生/小姐
行業別:住宿及餐飲業
區域:台中市
詢問日期:2022-12-30
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