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  • 一人有限公司,承攬工程無固定員工之薪資申報問題
  • 一人有限公司,承攬工程無固定員工之薪資申報問題

  • Q:因承包工程(防水/油漆/frp工程),員工皆為不固定員工(不希望申報勞保)
    這樣會對公司申報造成影響嗎?薪資支出的部分應如何申報呢?
  • 姓名:謝先生/小姐
  • 行業別:營造業
  • 區域:桃園市
  • 詢問日期:2023-08-17
  • 點閱次數:120
  • 會計師回覆#1
  • 胡宗奇

    胡宗奇

    榮譽會計師

    A:您好:

    還是回歸雙方的契約關係究屬僱傭或承攬

    如屬勞務報酬應辨認應申報薪資所得或執行業務所得,其申報類別及扣除費用率均不同

    如屬僱傭關係,則涉及勞健保投保及提繳退休金問題,未投保的話僱主就發生勞保相關補償責任

    (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(114年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
    因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務,請洽執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)

  • 回覆日期2023-08-17
  • 會計師回覆#2
  • 余耀祖

    余耀祖

    榮譽會計師

    A:雖屬非正式員工,其報酬仍屬薪資支出,於隔年1月份應申報其薪資所得,公司則列為薪資費用。
    仍需考量若非固定員工在提供勞務時有受傷害,僱主因無投保勞保,其工傷賠償由僱主負擔。

    (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(114年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
    因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務,請洽執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)

  • 回覆日期2023-08-17
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