裝修工程以案計價師傅

許禮賢

榮譽會計師

A：所述師傅接案制通常即為民法所稱之承攬
1.民法第 490 條第1項:稱承攬者，謂當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟工作完成，給付報酬之契約。
按民法第 490 條承攬之立法理由為:是為規範當事人間之工作關係，明確承攬契約的基本特徵，包括工作完成與給付報酬，即承攬契約係按雙方當事人之約定合意成立。
如上說明關於所詢保險負擔責任，建議於承攬契約內敘明。
另按民法153條第1項：「當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即為成立」。 這項條款簡易說明了契約成立的條件，只要雙方同意便可成立契約，不論是以書面或是口頭在法律上都會有相同的效力。
另參最高法院104年度上易字第571號民事判決:承攬契約為債權契約，成立不以訂立書面為必要，縱當事人尚未言明報酬及計算方式，但事實上已進行施作，仍無礙承攬契約成立。

2.民法第 189 條承攬人因執行承攬事項，不法侵害他人之權利者，定作人不負損害賠償責任。但定作人於定作或指示有過失者，不在此限。
故所述師傅或學徒如不慎工傷， 貴公司(發包人)尚不足以契約約定事由或未簽有契約來免除責任，仍需以受傷時之情境做判斷(如是否有遵循職業安全衛生法規定及民法第 189 條後段說明)。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

楊聰智

榮譽會計師

A：1. 承攬和雇用之差別在於員工是否受到監都及指揮並自負盈虧，建議訂定承攬合約，把雙方的責任寫清楚。
2. 工頭（師傅）承攬工程，會有商業登記法及營業稅規範問題產生。
3. 貴公司亦有未取得發票等之營業稅罰則。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
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