負責人是否需納入勞保

王祥哲

榮譽會計師

A：勞保:
未僱用員工之事業負責人，尚不得成立投保單位單獨辦理加保，但可於其他受僱公司或職業工會加保。
亦即有僱員才得以加保至自己公司。

健保:
不論有沒有員工, 都必須成立投保單位，負責人並加保於此。例外為負責人有在其他公司以勞工身份投保。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)
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許禮賢

榮譽會計師

A：1.負責人因非員工身份不需投保勞保，但負責人可選擇自願與員工一同加保勞保。 需注意的是，若沒有雇用員工，負責人是不能成立投保單位為自己加保勞保的，但可至職業工會或其他受僱公司加保。
2.公司只有雇主一人，除非雇主有在別家公司擔任正職並投保，否則必須在自己公司投保健保。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)
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