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  • 員工上下班時間計算
  • 員工上下班時間計算

  • Q:請問會計師,員工打卡上班時間有8:30~9:30的彈性區間
    但不是以分為計算單位,上滿8小時即可下班
    而是以區間為單位的話,遲到一分鐘(ex9:01)就當成是9:30抵達是合理的嗎?
    若員工因需要提早下班而請假扣錢是否也是合理呢?(扣9:00-9:30半小時的錢)
  • 姓名:陳先生/小姐
  • 行業別:批發及零售業
  • 區域:新北市
  • 詢問日期:2025-03-18
  • 點閱次數:180
  • 會計師回覆#1
  • 楊聰智

    楊聰智

    榮譽會計師

    A:1參考勞基法工時規定:勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
    2可參考勞動部「工時制度及彈性措施手冊」,期盼對於事業單位及勞工朋友均有所助益。

    (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(114年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
    因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務,請洽執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
    想了解企業本身財務能力嗎?財務能力等級問卷可以協助您檢視企業自身財務能力,請點選下列網址獲得您專屬的財會能力建議 https://forms.gle/Ab9QJeydWkjstnaFA

  • 回覆日期2025-03-18
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