兼職員工若同時在兩間公司任職，勞健保應由哪間公司負責？

陳重佑

榮譽會計師

A：健保部分，由員工選擇在哪間公司投保。
勞保部分則較為複雜，原則上有健保公司也要負擔勞保。
值得注意的，勞保雖為強制保險，實際上是強制要求，如果公司未申報勞保，勞保局並不會自動將員工加入勞保，當然，員工發生勞保理賠事項或勞退金權益受影響，公司無法卸責，這部分比較像勞保的強制性部分。
可知，通常員工有健保的公司，同時負擔勞保，但勞保投保薪資則為員工在該公司的實際薪資。
兼職員工在第二公司的兼職部分，也可以要求第二公司給予勞保，此時員工會同時有兩家公司的勞保。(也可能兩家公司都沒勞保)

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