公司聘任已退休員工

許禮賢

榮譽會計師

A：勞退是以過去工作年資累積，沒有上限，就算已經辦理退休，並且一次請領完勞退，又重回職場，雇主還是要依法持續提撥6％ 勞退。
如退休返職建議由雇主辦理僅職業災害保險即可.
所詢非正式員工聘任，惟如具雇傭關係仍屬公司員工

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)
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