員工紅利計算

呂芳榕

榮譽會計師

A：假設１０５年度的稅前不含員工紅利之淨利１０００萬，補１０３年度所得稅１００，計算員工分紅的基礎是以１０００萬（不含被補扣的所得稅）來計算。員工分紅１０％，則１０５年度的所得稅＝（1000-1000X10)X17=900X17=153;所得稅費用=100(被補徵)+153=253
;本年度稅後淨利=1000-員工分紅100-所得稅253=747.
）

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

唐佩雄

榮譽會計師

A：1. 依經濟部發布的解釋： 公司法第235條之1第1項所謂「當年度獲利狀況之定額或比率」，其中當年度獲利狀況，應以會計師查核簽證之財務報表為準；但資本額未達中央主管機關所定一定數額(新臺幣三千萬元)以上者，則以董事會決議編造之財務報表為準。
2. 由於員工紅利會再列入財務報表中作為費用，又將減少當期淨利以及所得稅。為免落入循環計算的困境，除非章程另有規定，在實務上宜以未計入該員工紅利前之稅前淨利為計算基準。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)