行號負責人勞健保

李伊彤

榮譽會計師

A：(一)負責人不是勞工，所以不強制投勞保。但若想投的話，可以選擇投保在工會或公司，或是改保國民年金。若選擇投在公司的話，負責人最低投保級距目前是24,000元(110年)，且不得比員工投保低。
(二)以下是一些成立勞保單位時常見的情形 :
(1)公司只有負責人一個人時，負責人可以投勞保嗎?
必須要至少有一名員工才能成立勞保單位，而有了勞保單位後，負責人才能加保在公司。即使後來員工已離職，負責人仍能加保在公司。
(2)公司員工達五人以上時，負責人就可以投勞保了嗎?
一定要成立勞保單位，幫所有員工投保。因為有成立勞保單位了，所以負責人可自由選擇投保，或不投保在自己公司裡。
(三) 若公司有意要查詢的情況, 仍是有機會查詢的到的, 例如 :一些中大型企業的HR，原本會定期上商工登記資料查詢服務搜尋重要員工的姓名是否被登記為負責人。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

許禮賢

榮譽會計師

A：1.負責人不是勞工，所以不強制投勞保。但若想投的話，可以選擇投保在工會或公司，或是改保國民年金。若選擇投在公司的話，負責人最低投保級距目前是24,000元(110年)，且不得比員工投保低。

2.負責人另有工作（投保34800）健保可放正職公司投保。
3.若負責人同時具有其它公司員工身份，可以維持原本員工身份投勞保。所以只要在職期間沒有改成負責人身份投保的話，現在公司老闆是不會被通知到的。

但是現任公司本來就還是有可能透過其它方式查詢得到，例如 : 一些中大型企業的人資，原本就會定期上商工登記資料查詢服務搜尋重要員工的姓名是否被登記為負責人。所以若自己的名字不是一般通俗常見的名字，且公司登記地址，又與人資紀錄上自己的地址相關，因為太剛好了，所以的確有可能會被發現。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)