健保投保薪資調整問題
- Q：您好，
請問「全民健康保險法第89條」有下列情形之一者，除短繳之保險費外，並按其短繳之保險費金額處以二倍至四倍罰鍰：ㄧ、第一類被保險人之投保單位，將被保險人投保金額以多報少者。
煩請以平均六個月薪資$65,330，實際投保級距$80,200（健保自付金額$1,244）做案例解釋，以及罰緩說明。
謝謝。 - 姓名：羅先生/小姐
- 行業別：運輸及倉儲業
- 區域：台中市
- 詢問日期：2023-10-04
- 點閱次數：127
- 會計師回覆#1
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楊聰智
榮譽會計師
A：只是多繳健保費，沒有罰則。
(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員) - 回覆日期2023-10-04
- 會計師回覆#2
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胡宗奇
榮譽會計師
A：您好:
健保處罰的是以多報少(即短繳健保費)，反過來並無處罰，如薪資僅6萬多元，應該投保對應的級距，就健保調整的部分，可採每半年進行調整(最近三個月平均)，於每年二月底及八月底前進行調整，次月一日生效
(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員) - 回覆日期2023-10-04
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